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Mais de 50% dos desenvolvedores pensam em pedir demissão por vergonha do próprio stack, aponta estudo da Storyblok

Não é apenas sobre bugs e prazos apertados: a maior dor de cabeça dos desenvolvedores em 2025 é trabalhar com tecnologias obsoletas. De acordo com o levantamento Devbarrassment Survey, realizado pela Storyblok, 86% dos devs entrevistados se dizem envergonhados do stack com que trabalham, e 58% consideram largar o emprego por conta disso.

O estudo ouviu 200 desenvolvedores seniores de empresas de médio a grande porte, e revela que o problema é mais grave do que parece.


O que está causando essa insatisfação?

Os principais fatores que levam os devs a cogitar sair dos seus empregos incluem:

  • 👎 Stacks antigos e difíceis de manter
    27,5% citaram a manutenção de sistemas legados como a parte mais frustrante do dia a dia.
  • 🤯 Falta de entendimento técnico da liderança
    21,5% se queixam de lidar com stakeholders que não entendem as limitações técnicas.
  • 📉 Constantes mudanças e falta de clareza
    14% apontam a ausência de requisitos bem definidos e prioridades instáveis.

CMS legados: o principal vilão

Quando o foco é o sistema de gerenciamento de conteúdo, os dados são ainda mais alarmantes:

  • 67,5% dos desenvolvedores disseram que o CMS atual os impede de entregar seu melhor trabalho
  • Quase metade afirma que o CMS é uma “barreira constante”
  • Apenas 4% disseram que seu CMS atende perfeitamente suas necessidades

Entre os recursos mais desejados pelos devs estão:
✅ Melhor experiência de desenvolvimento
✅ Integração com tecnologias modernas
✅ Escalabilidade
✅ Integração com IA

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Identidade profissional atrelada ao stack

Um dado que chama atenção é o quanto o stack técnico afeta a identidade profissional:

  • 74% disseram que a qualidade do stack influencia significativamente sua carreira
  • 19,5% afirmam que ele define quem são profissionalmente
  • Apenas 2,5% afirmam que isso “não importa”

Salário como solução (temporária)

Se não houver modernização, as empresas terão que pagar mais:

  • 92% dos desenvolvedores exigiriam ao menos 10% de aumento para continuar no cargo
  • 42% dizem que só continuariam com 20% ou mais de reajuste
  • E 15% afirmam que precisam de mais de 25% para compensar o desgaste do stack desatualizado

O que os devs querem? Modernização com propósito

Para resolver o problema, os profissionais apontam duas prioridades claras:

  1. 📌 Um plano de modernização claro, com recursos reais alocados
  2. 🧠 Liderança que valorize excelência técnica, e não apenas a entrega de funcionalidades

“Pagar mais é um paliativo. Se quiser devolver a alegria à equipe de desenvolvimento e melhorar a produtividade, é preciso modernizar”, afirma Alexander Feiglstorfer, CTO e cofundador da Storyblok.


Conclusão: modernizar ou perder talentos

O Devbarrassment Survey reforça o que muitos já sentem: a tecnologia que usamos influencia diretamente como nos sentimos em relação ao nosso trabalho. Em um cenário de competição por talentos, stacks legados e CMS desatualizados não são apenas problemas técnicos — são motivos de desligamento.

📥 Leia o estudo completo da Storyblok aqui:
🔗 https://www.storyblok.com/mp/devbarrassment-survey

Por Giliard Santana

Publicitário aficionado por Inovação e tecnologia. Atuo há cerca de 7 anos com produtos digitais, desenvolvendo soluções criativas, oportunizando a geração de novos negócios.

Também sou facilitador de Design Thinking, aplicando ferramentas e métodos ágeis na gestão de equipes multidisciplinares para a validação de hipóteses e desenvolvimento de novos produtos.

Atualmente atuo como Project Manager, liderando times de Inteligência de Dados e Mídia Programática.

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